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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Gestión
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Gestión altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de analizar, diseñar e implementar estrategias que mejoren la eficiencia operativa, reduzcan costos y aumenten la productividad dentro de las organizaciones. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, comunicativas y de liderazgo para trabajar con diferentes departamentos y niveles jerárquicos.
El Consultor de Gestión trabajará estrechamente con los clientes para identificar áreas de mejora, desarrollar planes de acción y supervisar la implementación de soluciones. También será responsable de realizar estudios de viabilidad, análisis de datos y evaluaciones de desempeño para garantizar que las recomendaciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
Además, el candidato deberá tener la capacidad de adaptarse a diferentes sectores industriales, comprender las dinámicas del mercado y proponer soluciones personalizadas. Se valorará la experiencia previa en consultoría, así como el conocimiento en metodologías ágiles, gestión del cambio y herramientas de análisis empresarial.
Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, con proyectos desafiantes y un equipo multidisciplinario. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por la mejora continua, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y generar un impacto positivo en las organizaciones.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analizar procesos empresariales y proponer mejoras.
- Desarrollar e implementar estrategias de gestión.
- Colaborar con equipos internos y externos.
- Realizar estudios de viabilidad y análisis de datos.
- Supervisar la ejecución de planes de acción.
- Identificar oportunidades de optimización de recursos.
- Elaborar informes y presentaciones ejecutivas.
- Asesorar en la toma de decisiones estratégicas.
- Aplicar metodologías de mejora continua.
- Capacitar al personal en nuevas prácticas de gestión.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Economía o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en consultoría o gestión empresarial.
- Conocimiento en metodologías ágiles y gestión del cambio.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
- Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, etc.).
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Disponibilidad para viajar según requerimientos del proyecto.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia previa en consultoría de gestión?
- ¿Cómo abordas la resistencia al cambio en una organización?
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de procesos?
- ¿Has trabajado con metodologías ágiles? ¿Cuáles?
- ¿Cómo priorizas tareas en proyectos con múltiples entregables?
- ¿Puedes describir un proyecto exitoso que hayas liderado?
- ¿Qué sectores industriales conoces mejor?
- ¿Cómo manejas la comunicación con clientes exigentes?
- ¿Estás dispuesto/a a viajar por trabajo?
- ¿Qué te motiva a trabajar como Consultor de Gestión?
